Alzotech · Informations légales

Conditions d'utilisation

Ces conditions encadrent votre utilisation d'Alzotech. En créant un compte, vous les acceptez.

Dernière mise à jour : 4 septembre 2026

1.Qui édite Alzotech

Alzotech est un service en ligne d'aide à la recherche d'emploi en Tunisie, édité par [à compléter : raison sociale et forme juridique], immatriculée sous le matricule fiscal [à compléter : matricule fiscal], dont le siège est situé [à compléter : adresse du siège].

Contact : contact@alzotech.com. Le service est hébergé sur des serveurs OVH situés dans l'Union européenne.

2.Ce que fait le service

Alzotech réunit en un seul endroit trois choses :

  • Des offres d'emploi agrégéesdepuis des sites publics tunisiens et internationaux — Keejob, TanitJobs, EmploiTunisie, TunisieTravail et LinkedIn — classées par métier, ville, type de contrat et niveau d'expérience.
  • Une analyse et une réécriture de CV assistées par intelligence artificielle, qui produisent une note et une version optimisée de votre CV.
  • Un envoi de candidatures depuis une adresse gérée par Alzotech ou depuis votre propre boîte mail, si vous la connectez.

Alzotech peut faire évoluer, suspendre ou retirer une fonctionnalité. Les changements importants sont annoncés sur le site ou par e-mail.

3.Votre compte

La création d'un compte se fait par e-mail et mot de passe, ou via votre compte Google. Vous devez avoir au moins 16 ans et fournir des informations exactes.

Vous êtes responsable de votre mot de passe et de tout ce qui se passe depuis votre compte. Prévenez-nous sans délai si vous soupçonnez un accès non autorisé.

Un compte est personnel. Le partager, le revendre ou le céder n'est pas autorisé.

4.Abonnements, crédits et paiement

Une offre gratuite donne accès à la consultation des offres. Les formules Basique, Standard et Premium ouvrent des quotas supplémentaires (recherches, générations et analyses de CV), détaillés sur la page Plans. Les prix sont indiqués en dinars tunisiens.

Le paiement se fait hors ligne, par virement ou RIP et par D17. Après votre déclaration de paiement accompagnée du justificatif, nous vérifions la transaction et activons votre formule sous 24 à 48 heures ouvrées. Aucune coordonnée bancaire n'est saisie sur le site : Alzotech ne traite pas de paiement en ligne.

Un paiement déclaré mais introuvable, ou dont le justificatif ne correspond pas, n'entraîne aucune activation. En cas d'erreur de notre part, le montant est recrédité ou remboursé.

Conditions de remboursement et de résiliation : [à compléter : politique de remboursement retenue].

5.Les offres d'emploi ne viennent pas de nous

C'est le point le plus important de ce document. Alzotech collecte et réorganise des annonces publiées par des tiers. Nous ne sommes ni l'employeur, ni un cabinet de recrutement, ni un intermédiaire dans la relation entre vous et l'entreprise.

Par conséquent :

  • nous ne garantissons ni l'exactitude, ni l'actualité, ni le sérieux d'une annonce ou d'une entreprise ;
  • une offre peut avoir été pourvue ou retirée depuis sa collecte ;
  • aucune inscription, aucune formule et aucun CV généré ne garantit un entretien ni une embauche.

Vérifiez toujours une annonce auprès de sa source avant de transmettre des documents personnels. Ne versez jamais d'argent à un prétendu recruteur : signalez-nous l'annonce, nous la retirerons.

6.Contenus générés par intelligence artificielle

L'analyse et la réécriture de CV s'appuient sur un modèle d'intelligence artificielle fourni par Anthropic. La note attribuée est une estimation indicative, sans valeur officielle et sans lien avec l'avis d'un recruteur.

Un texte généré peut contenir des approximations, des formulations excessives ou des mentions laissées à compléter. Relisez et corrigez votre CV avant de l'envoyer: vous restez seul responsable de l'exactitude de ce que vous déclarez à un employeur.

Vous conservez tous vos droits sur le CV que vous téléversez comme sur la version optimisée produite à partir de celui-ci.

7.Ce que vous vous engagez à ne pas faire

  • Téléverser le CV ou les données personnelles de quelqu'un d'autre sans son accord.
  • Extraire massivement le contenu du service, l'automatiser hors des interfaces prévues, ou contourner les quotas de votre formule.
  • Utiliser l'envoi de candidatures pour de la prospection, du démarchage ou tout message non sollicité.
  • Tenter d'accéder aux comptes ou aux données d'autres utilisateurs.
  • Publier ou transmettre un contenu illicite, trompeur ou diffamatoire.

En cas de manquement, nous pouvons suspendre ou fermer le compte concerné, sans remboursement des sommes correspondant à un usage abusif.

8.Disponibilité du service

Nous faisons le nécessaire pour que le service reste accessible, sans garantir une disponibilité ininterrompue. Maintenances, pannes, indisponibilité d'un site source ou d'un prestataire peuvent entraîner des interruptions.

En cas d'indisponibilité prolongée d'une fonctionnalité incluse dans une formule payante, la durée d'abonnement est prolongée d'autant.

9.Responsabilité

Alzotech est responsable des dommages directs qui résulteraient d'un manquement de sa part. Sa responsabilité ne s'étend pas aux conséquences d'une candidature, d'un recrutement manqué, d'une perte d'opportunité, ni au comportement d'un employeur ou d'un site source.

Rien dans ces conditions n'écarte la responsabilité que la loi tunisienne interdit d'exclure.

10.Fermeture du compte

Vous pouvez demander la fermeture de votre compte à tout moment en écrivant à contact@alzotech.com. Vos données sont alors supprimées dans les conditions décrites par la politique de confidentialité.

Nous pouvons fermer un compte en cas de manquement grave à l'article 7, après vous en avoir informé lorsque c'est possible.

11.Modification de ces conditions

Ces conditions peuvent évoluer avec le service. La date de mise à jour figure en haut de cette page. Une modification substantielle vous sera signalée par e-mail ou à votre prochaine connexion, au moins quinze jours avant son entrée en vigueur.

12.Droit applicable

Ces conditions sont soumises au droit tunisien. En cas de litige, nous cherchons d'abord une solution amiable ; à défaut, les tribunaux compétents sont ceux de [à compléter : ville du tribunal compétent].